任职：董事总经理
单位：北京裕昌置业股份有限公司
项目：搜宝商务中心 时代风帆 明月嘉园 明日嘉园 旭日嘉园
个人简介：
职业：北京裕昌置业股份有限公司 董事总经理 北京明日东方商业发展有限公司董事长 北京市宣武区政协委员 北京市宣武区青联常委
73年生于山西怀仁“工农联盟”之家，本人农户，幼睹社会基层之悲欢，不敢不发愤自强；
91年考入中国人民大学土地管理系；
95年毕业后来到北京市宣武区城市建设综合开发总公司（宣开）；96年房地产市场风云变化，市场由卖方市场转为买方市场，受命于危难之间，带领三人组建宣开销售中心，负责推销积压房屋，协助总经理解决企业资金问题，当年完成2亿元销售任务，月薪450元/月；97年完成3亿元销售任务，月薪700元/月；98年完成5.3亿元，月薪为1500元/月，获得“宣武区十大青年拔尖人才奖”。同年，北京市最早的由房地产公司建立的销售中心之一宣开销售中心崩溃，原因是“一览众山小”的销售登顶之后，部下因待遇的谎言破灭而“消极怠工”。在京港洽谈会后的参观中，合作方长江实业的销售总监问：“这么少的人在这么少的薪酬下完成这么大的销售量，您靠的是什么”，回答说：“感情”，该销售总监很吃惊地说：“看不出常先生的感情是这么丰富！”本人面红耳赤，无地自容。痛定思痛，便有了创业、创建完全不同于国企和传统企业指挥链的萌芽思想和冲动。
期间考上北京大学光华管理学院MBA，边工作边学习边思考。
2000年因宣开改制而创建裕昌公司，是公司的两位主要奠基者之一，是宣武区最年轻的企业负责人之一（27岁），带领公司开发了旭日嘉园、明日嘉园、明月嘉园和时代风帆，年销售额55000万元，创下单月销售16800万元的南城销售纪录，塔楼销售率100%，旭日嘉园荣获“北京市房地产春季展销会”第五名、“北京市房地产秋季展销会”第三名；明日嘉园被评为“城南最佳优秀楼盘奖”、“最佳绿化景观奖”；明月嘉园并评为“北京市名盘50强”。 85%的工程获得“质量长城杯”。 经过四年的飞速发展，裕昌公司已成为北京市宣武区的重点区属企业，并荣获“重点企业联赛优秀（十强）奖”，先后多次被区政府评为各类“先进单位”、“优秀单位”、“文明单位”。裕昌公司是北京市A级纳税信誉企业和北京市个人所得税代扣代缴先进企业。公司共有员工30多人，平均年龄33岁。其中高级管理层中2/3以上为研究生或高级工程师
